Sözleşmeli Bir Hizmet Nasıl Sonlandırılır

İçindekiler:

Sözleşmeli Bir Hizmet Nasıl Sonlandırılır
Sözleşmeli Bir Hizmet Nasıl Sonlandırılır

Video: Sözleşmeli Bir Hizmet Nasıl Sonlandırılır

Video: Sözleşmeli Bir Hizmet Nasıl Sonlandırılır
Video: Emlak Hizmet Sözleşmesi ve Tüm Merak Ettikleriniz! 2024, Nisan
Anonim

Bir askerin çeşitli nedenlerle bir sözleşmeyi feshetmesi gerekebilir. Ancak, hangisinin saygılı olacağı ve hangisinin olmayacağı her zaman net değildir. Bunların tam listesi 51. maddede "Askerlik hizmeti için zorunlu askerlik hakkında" görülebilir.

Sözleşmeli bir hizmet nasıl sonlandırılır
Sözleşmeli bir hizmet nasıl sonlandırılır

Talimatlar

Aşama 1

Bu madde, bir sözleşme kapsamında görev yapan herhangi bir askerin, sözleşme hükümlerinin kendisiyle ilgili (sistematik veya önemli) ihlalleri nedeniyle erken istifa edebileceğini belirtmektedir. İkincisi, çalışanın ve aile üyelerinin, Rusya Federasyonu mevzuatı tarafından sağlanan en önemli sosyal güvencelerden ve haklardan yararlanma fırsatından mahrum bırakılmalarını içerir. Kısa bir süre içinde ikiden fazla tekrarlanan ihlaller sistematik olarak kabul edilecektir.

Adım 2

Ayrıca sağlık nedenleriyle de bırakabilirsiniz. Bu, askeri sağlık komisyonunun sonuçlanmasını gerektirir. Aile koşulları da iyi bir nedendir. Örneğin, bir aile üyesi, tıbbi nedenlerle, sözleşmeli bir askerin hizmet verdiği bölgede yaşayamıyorsa. Ancak burada bir çekince var: Bu koşul ancak askerin aile üyeleri için daha uygun başka bir yere nakledilememesi durumunda geçerlidir. Anne babanıza, büyükbabanıza, büyükannenize, kız kardeşinize veya erkek kardeşinize, eşinize/kocanıza veya evlat edinen ebeveyne bakma ihtiyacı ile bağlantılı olarak da istifa edebilirsiniz. Bu durumda, federal tıbbi muayene kurumundan alınan bir sağlık sertifikası ibraz etmeniz gerekecektir.

Aşama 3

Çalışanın diğer ebeveyni olmadan büyüttüğü küçük bir çocuğu varsa, sözleşmenin feshi için başvurabilirsiniz. Kendi kız kardeşiniz veya erkek kardeşiniz üzerinde vesayete ihtiyacınız varsa da askerlik hizmetinden ayrılabilirsiniz. Henüz 18 yaşını doldurmamış olmaları ve kanunen kendilerine destek olması gereken başka kimseleri olmaması şartıyla.

4. Adım

Bir sonraki iyi sebep, bir çalışanın, Rusya Federasyonu'nun kurucu bir kuruluşunun üst düzey bir yetkilisinin veya bir yürütme organının başkanının yetkileriyle yetkilendirilmesidir. Federasyon Konseyinin askeri bir üyesinin atanması veya yasama organının veya Devlet Dumasının milletvekili olarak seçilmesiyle ilgili olarak, görevden erken istifa edebilir.

Önerilen: